10月26日，市纪委、监察局召开电视电话会议，总结全市纪检监察系统贯彻“为民、务实、清廉”要求，开展“讲树创塑”教育活动情况，交流工作经验，部署贯彻落实十六届四中全会和中央、省、市纪委全会精神，进一步加强纪检监察干部队伍建设。市委副书记、纪委书记刘池水出席并作了重要讲话，市纪委常务副书记、监察局局长李永新主持会议，市纪委副书记孙兴贵、高素贞，市纪委常委出席了会议。
　　会上，博山区、沂源县纪委监察局和市国税局纪检组监察室三个单位分别进行了典型发言，介绍了各自开展教育活动的经验做法和收获，为进一步加强全市纪检监察干部队伍建设，创新纪检监察工作，提供了宝贵经验。
　　刘池水同志对全市“讲树创塑”教育活动开展情况给予了充分肯定。他指出，各级纪检监察机关按照市纪委、市监察局的部署，统一思想，狠抓落实，认真组织开展了“讲树创塑”活动，推动了纪检监察干部队伍的思想建设和能力建设，促进了反腐倡廉工作的深入开展。这次活动的开展主要有四个特点：一是突出抓好学习，强化了干部队伍的政治业务素质。各级各部门把开展这次活动作为强化纪检监察干部素质、提高纪检监察工作能力、推进反腐倡廉工作的一项重要措施，周密部署，精心组织，通过集中学习、开展专题讨论、交流学习体会、举办知识竞赛等形式，组织广大纪检监察干部结合自身思想实际和反腐倡廉工作实际，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和纪检监察业务知识和市场经济知识，提高了广大纪检监察干部的政策理论、文化和业务知识水平。二是切实搞好整改，干部作风有了明显转变。各级各部门把解决纪检监察干部队伍中存在的突出问题，作为这次教育活动的主要任务和中心环节，从深入开展反腐败斗争最需要强化的方面做起，从最容易发生问题的环节抓起，在纪检监察系统深入开展了思想作风整顿。通过认真查摆，并切实落实各项整改措施，使纪检监察干部的思想有了明显提高、作风有了明显转变、纪律有了明显增强，在全市纪检监察系统倡导形成了一种无私奉献、求真务实、开拓创新、公正清廉的良好风气。三是注重完善制度，逐步建立起队伍建设的长效机制。以开展这次活动为契机，各级各部门结合队伍建设实际，进一步加强规章制度建设，促进了纪检监察干部队伍建设的规范化和制度化。市纪委、市监察局近日将出台《全市纪检监察系统干部队伍自身建设的意见》、《关于纪检监察系统内部监督的暂行办法》，各区县也研究出台了关于队伍建设的一系列规章制度。这些规章制度的施行，对今后全市纪检监察系统的队伍建设无疑将起到长期的、积极的推动作用。四是坚持与工作实际相结合，促进了反腐倡廉各项任务的落实。各级各部门坚持以活动推动工作，以工作丰富活动内容、检验教育效果，切实做到了开展活动与抓好工作两不误、两促进。开展教育活动半年多来，全市反腐倡廉工作在创新中求发展、求突破，发展环境有了明显改善，领导干部廉洁自律工作不断深化，惩治腐败的力度逐步加大，侵害群众利益的不正之风得到了有效治理，为全市经济和社会发展提供了有力保证，受到了社会各界和广大人民群众的一致认可。
　　刘池水同志指出，加强纪检监察干部队伍建设，努力提高纪检监察工作能力，是加强党的执政能力建设的必然要求和重要保证。各级纪委作为党的执政体系的重要组成部分，在党的执政能力建设中，要充分发挥参谋助手和监督检查职能。全市各级纪检监察机关要按照中纪委四次全会和省、市纪委五次全会的部署要求，努力提高纪律检查工作能力，为加强党的执政能力建设提供坚强有力的保证。
　　（一）坚持为发展第一要务服务不动摇，着力提高完善社会主义市场经济体制要求的能力。始终坚持把纪检监察和反腐倡廉工作放在改革发展稳定的大局中来把握，始终坚持把纪检监察和反腐倡廉工作寓于市场经济体制改革之中，努力在完善社会主义市场经济体制中提高驾驭市场经济的能力。（二）突出监督重点，着力提高对党员领导干部特别是主要领导干部有效监督的能力。纪委作为监督机关，必须负起党内监督的责任。要认真总结党内监督的经验，研究党内监督的规律，努力寻找监督的有效形式和方法。（三）加大办案力度，着力提高依法执纪、依法办案的能力。要引导纪检监察干部把依纪依法的要求贯穿在纪检监察和反腐倡廉工作的各个方面，不断提高突破大案要案的能力，保障被审查人员的合法权益，保证严格依纪依法行使职权。（四）加强监督检查，着力提高发展党内民主、维护党员权利的能力。认真研究监督检查的措施，建立决策失误责任追究制度，认真贯彻党员权利保障条例，在党内营造民主团结、和谐向上的良好氛围。（五）进一步完善领导体制和工作机制，着力提高协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的能力。及时为党委政府提出加强党风廉政建设的意见和建议，把握组织协调的主动性。
　　刘池水同志强调，要把加强队伍建设作为一项长期任务和系统工程来抓，集中开展教育活动只是一种促进形式，重要的还是要把各项要求贯穿于工作、学习、生活的各个环节，常抓不懈。一是加强教育，努力提高干部队伍思想政治素质。各级纪检监察机关要进一步加强理想信念教育、权力观教育、群众路线教育、艰苦奋斗教育和党纪政纪教育，要把这些教育与我市正在部署开展的保持共产党员先进性教育结合起来，密切联系思想和工作实际，精心组织，周密安排，力求在身体力行“三个代表”重要思想上有新进步，在加强党性锻炼、改造主观世界上见新成效。二是搞好选拔培养，优化干部队伍结构。各级纪检监察机关要围绕党风廉政建设和反腐败中心工作，制定队伍建设长远规划，抓住选拔、培训、交流等关键环节，不断调整和优化干部队伍结构，保持纪检监察机关的活力。要通过严格把好进人关、加强教育培训、加大轮岗交流力度、严格考核等措施，建立并实行科学合理的选拔任用机制，在纪检监察系统积极倡导务实、干事、团结向上的良好风气，使真正有水平、能干事并且群众公认的干部得到提拔重用，进一步增强干部队伍的生机和活力。三是完善制度，强化内部监督制约。要把制度建设贯穿于自身建设的全过程，坚持并完善民主集中制、内部管理制度、办案回避制度和办案责任追究制度等。要针对机关内部的重点环节，如信访举报、案件检查、案件审理、纠风和执法监察等，进一步规范工作程序，建立科学严密的业务流程，建立健全机关内部的权利运行机制，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。
　　李永新结合近期的有关工作部署，强调了三个问题。一是关于会议的贯彻问题。各级要认真组织纪检监察干部深入学习刘书记的重要讲话，提高认识，进一步明确纪检监察干部队伍建设的指导思想、目标任务和基本要求，切实把思想和行动统一到刘书记的讲话精神上来，统一到市纪委的部署和要求上来。各单位要集中开展一次回头看活动，重点看一看查摆的问题整改的怎么样，该建立完善的制度制定了没有，干部队伍的思想认识和业务素质是否有了明显提高，教育活动的效果到底如何。对效果不理想，没有达到预期目的和活动要求的，要进一步强化措施，做到差什么补什么。要本着时间服从质量，根据各自的教育活动开展情况，适时对教育活动进行认真总结，并把有关要求部署下去。二是关于进一步加强内部监督的问题。为加强纪检监察系统内部监督，结合我市实际，针对纪检监察机关的工作特点，市纪委、市监察局研究制定了《关于加强纪检监察干部队伍自身建设的意见》和《关于加强纪检监察系统内部监督的暂行办法》。这两个文件还都是征求意见稿，各单位要认真组织进行讨论，提出修改意见，于月底前报市纪委干部室。等《意见》正式出台后，市纪委还要研究制定相关配套制度和措施，进一步建立健全内部监督机制。各单位也要从队伍和工作实际出发，研究制定加强纪检监察干部队伍建设的制度和规定。三是关于提高纪检监察工作能力和水平的问题。各级纪检监察机关要把能力建设贯穿于队伍建设的始终，作为队伍建设的主要内容和重要环节，切实抓好，抓出成效。要进一步抓好纪检监察干部的学习、培训和锻炼，敢于压担子，勤于指导帮助，为干部的尽快成长创造条件。要搞好选拔任用和对外交流，增强干部队伍的活力，调动广大纪检监察干部学习、工作的积极性。
　　市纪委、监察局机关全体人员，高新区纪委、监察局机关全体人员和所属乡镇（街道办事处）纪委书记，市直部门纪检组长（纪委书记）、监察室主任，市纪委、监察局各派出派驻机构纪检组长（纪委书记）、监察室主任，山东铝业公司、高等院校纪委书记参加了主会场会议，淄矿集团纪委书记，各区县纪委机关部分人员、区县直各部门和乡镇部分纪检监察干部在分会场参加了会议。