一是教育引导，确保认识到位。通过开展“作风建设电教月”、“党纪政纪条规知识竞赛”等活动，大力倡导八个方面的良好风气，加强学习和宣传党纪政纪条规知识，引导全区干部树立良好的工作、领导、生活作风，抵制歪风邪气，弘扬清风正气。

    二是明确分工，确保责任到位。建立健全党委班子负总责、主要领导主抓、分管领导具体抓的干部作风建设领导机制和工作机制，将干部作风建设工作纳入“三个体系”考核内容，定期组织测评考核；严格执行《党内监督条例》、民主集中制等党内监督制度，以制度、机制建设促进领导干部作风建设。

    三是严明纪律，确保监督到位。制定出台《党政领导干部行政问责规定》，充分运用谈话、诫勉、询问和质询等多种手段，督促党员干部改正作风方面的突出问题，对问题突出、反映强烈的干部运用组织和纪律手段，坚决给予惩治和处理；积极拓宽监督渠道，充分发挥党代表、人大代表、政协委员、新闻舆论和群众的监督作用，通过视察、调研和民主评议等形式强化监督，促进党员领导干部作风的不断改进。