干部要廉政也须勤政 
[ 2007-12-14 ] 
朱海滔

 
    党政机关干部“惰政”该如何监管？该向哪个部门投诉？重庆市政府日前决定，用两到三年时间，把市投诉中心建成一个受老百姓欢迎的“勤政公署”，专门负责监管市属各部门的行政效能。
　　清正廉洁、勤政为民是党的领导干部必须具备的基本条件。领导干部只有想干事、会干事、干成事、不出事，才是一个合格干部，才能得到群众真正的拥护。
　　事实上，廉政与勤政实为辩证的统一。不廉而贪，会导致一个人，甚至一个组织的堕落衰败；不勤而懒，在其位不谋其事，这样的干部对事业发展也是一种危害。
    眼下确有一些干部，对事业无所追求、对工作无所作为、对责任推诿搪塞、对群众漠不关心，却认为自己不以权谋私，不行贿受贿，就可以算得上一个好干部了。任何时候都不要忘记，我们党的宗旨是“全心全意为人民服务”，我们每一个干部都是人民群众的“公仆”。既然是“公仆”，光不贪不占、不违法违纪显然是不够的，还要为人民群众谋利益。党的十七大指出，今后五年是全面建设小康社会的关键时期。全面建设小康社会，党政机关干部要充分发挥作用，忠于职守，任其职，尽其责；在其位，谋其政。以强烈的事业心和忘我的敬业精神，脚踏实地，心系百姓，把人民赋予的权力用于给人民办实事、解难事。
    因此，我们希望每个干部在清清白白从政的同时，还要踏踏实实地干事。同时，对干部勤政的考核，各地纪检监察和组织人事等部门要重视，并进一步制定并努力完善切实可行的考核机制，促使广大干部特别是领导干部既勤且廉，勤廉兼优。