东海:“四勤”加强纪检监察干部作风建设
 
 2007年12月13日16:37  来源：人民网-时政频道

　　近日，东海县纪委以开展机关作风建设为契机，切实加强自身作风建设，务必做到“四勤”，即脚勤、嘴勤、手勤、脑勤。牢固树立纪检监察干部的良好形象和威信，为深入推动全县党风廉政建设和反腐败工作做出积极贡献。
　　一要脚勤。常出去，多调研。全县各级纪检监察干部要自学投身到“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动中去，要勤于走出去，沉下去，以改革创新的精神，树立忧患意识和服务理念，深入基层，深入群众，调查研究，在调研的过程中了解情况，主动预防。
　　二要嘴勤。常教育，多提醒。各级纪检监察干部要认真落实《领导干部廉政谈话制度》，尤其要把纪委领导同下级党政主要负责人谈话作为重点突出出来，采取集中或个别谈话的方式，深入细致地开展好任前廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话活动，及时提醒督促他们严格执行中央、省委和县委廉洁自律的规定。要紧紧围绕“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”、“八个方面的良好风气”和领导干部廉洁自律的各项具体规定，广泛开展谈心活动，帮助党员干部树立起正确的人生观、世界观、权力观、地位观，进一步强化党员干部的廉洁自律意识、党纪条规意识和党的宗旨意识，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
　　三要手勤。常动手，多总结。各级纪检监察干部要勤于动手借鉴、善于动手积累党风党纪教育、规章制度建设、查办案件等方面好的做法。认真总结经验，大张旗鼓地表彰和宣传党风廉政建设先进典型，创造性地开展工作。
　　四要脑勤。常钻研，勤思考。要针对党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势、新任务，深入调查研究，认真思考，积极探索解决矛盾与问题的有效方法和途径。要突出“教育、制度、监督、改革、惩处、保护”六条主线，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作重点，常想工作落实中存在的差距和不足，常思工作热点难点问题的解决之道，常谋党风廉政建设和反腐败工作机制的创新之策，努力从政治、经济、文化、社会等方面拓展防治腐败工作领域，从权力观、利益观、道德观、群众观等深化反腐倡廉的真正内涵。(机一)