充分发挥参谋助手作用
认真做好纪检监察信息工作　　

　　一、加强领导，构建信息工作组织保障机制。一是建立联席会议制度。成立由分管副书记任组长，办公室、宣教室等室主任为成员的信息工作领导小组，并建立联席会议制度，定期调度组织、宣传等部门信息，研究解决工作中遇到的矛盾和问题。二是加强队伍建设。配齐配强信息工作人员，分别明确一名同志负责上报和下发信息，做到任务明确、责任清楚。注重提高信息工作人员素质，定期选派信息工作人员参加各级信息业务培训班和信息工作会议。三是改善办公条件。为信息工作人员专门配备了必需的办公设施。对信息工作人员保证“四个优先”，即：阅读上级文件优先；参加有关会议优先；跟随领导调研优先；配备办公设施优先。
　　二、拓宽思路，精心做好信息报送工作。（一）千方百计找信息。一是通过会议文件找信息。围绕县委、县政府制定出台的《关于进一步优化经济发展环境的若干意见》，及时撰写了《高青县六措并举构建优化经济发展环境长效机制》等信息。二是通过调查研究找信息。围绕党委中心工作开展了三次大规模的调研活动，形成多篇深层次调研信息。三是通过领导活动找信息。从领导讲话、批示以及重大公务活动中，发现阶段性的特色工作和最新动态。（二）精益求精编信息。一是围绕领导关注的“重点”选题。二是围绕基层干群关心的“热点”选题。针对纪检监察队伍中出现的新情况、新问题，组织撰写了《纪委换届后一些纪检干部得不到及时合理安置问题应引起高度重视》等信息。三是围绕反腐倡廉工作的“亮点”选题，及时反映党风廉政建设和反腐败工作的新进展、新成果。（三）及时准确报信息。一是宏观信息精炼报。二是微观信息深挖报。找准信息的最佳点、最新点和最准点，既立足实际，突出特点，又注意苗头性问题，突出“冷点”。三是共性信息换位报。经常变换信息编写角度，做到常规信息翻新报。四是突发信息快速报。在第一时间报送第一手资料，为领导指导工作提供参考。
　　三、健全制度，确保信息工作良性运转。一是建立信息工作管理制度，明确任务。构建“一把手”亲自抓，分管副书记具体抓，办公室为主体，其他室为补充，人人身上有担子，个个肩上有责任的信息工作机制。坚持把信息工作纳入全年工作目标，与反腐倡廉业务工作一起部署、一起落实、一起考核。年初提出要求，每月通报情况，年终进行单独考核，奖优罚劣。二是建立信息工作互动联系制度，延伸触角。主动加强与上级的沟通，了解信息需求；加强与职能部门的联系，建立信息工作通报制度；要求基层及时报送苗头性、倾向性问题。重要信息由办公室牵头协调，共同编写，同时，从各镇、县直部门聘请了100余名信息联络员，及时收集信息。三是完善信息报送审核把关制度，确保质量。要求信息采编人员对信息的真实性、准确性负责。常规性信息、动态类信息，由办公室主任把关，分管领导签发；涉及重大突发事件和领导关注、群众关心的热点、难点问题，由分管领导把关，主要领导签发。在信息报送上，坚持做到“三个不报”，即情况不实的不报、有疑点的不报、问题吃不准的不报。