高青县人民法院：坚持以人为本加强队伍建设

高青县人民法院：坚持以人为本加强队伍建设

加入日期：2008-10-10 12:51:22　作者：　来源：高青县纪委

近年来，高青县法院牢固树立以人为本的工作理念，坚持以改革为动力，以制度建设做保障，以班子建设为基石，坚持“一手抓审判工作，一手抓队伍建设”，取得了良好效果。先后被评为全省公正执法先进单位，全省行政服务工作先进单位，全市法院队伍建设先进集体，全市平安建设先进单位。
　　一、强化学习培训，提高干警业务素质
制定了《关于实施素质能力提升工程实施意见》，深入推进学习型法院建设。制定了科学的学习激励制度，激发了干警参加业务培训、学历教育、司法考试等活动的积极性，提高了干警的专业化素质。在全院开展“岗位大练兵、技能大比武”竞赛活动，按照制定的工作标准，在严格学习培训和岗位练兵的基础上，积极组织书记员速录比赛，审判员现场制作法律文书，执行员执行知识竞答，法警技能测试，庭审观摩等活动，并评选出速录能手、法律文书制作能手、优秀审判长、审判员、执行员等多种优秀能手，并大张旗鼓地予以表彰。目前全院76名干警中，具有本科学历的达到53人，占70.3%。2003年以来，共有20人参加全国统一司法考试，通过12人，通过率60%，其中，2007年有12人参加全国统一司法考试，6人通过，占50%，在全市名列第一。
　　二、加强制度建设，规范管理队伍
　　近年来，县法院相继健全完善了学习、审判、队伍、行政等12个方面25项长效机制，规范了立案诉讼、申诉复查、审判执行、委托鉴定、诉讼费管理、司法廉洁等具体操作规程12项370余条，并打印成册，干警人手一册，做到了制度管人、管事。为确保规章制度的落实，该院注重内部监督与外部监督相结合，家庭监督与社会监督相结合，自我监督与他人监督相结合，形成了全时段、无缝隙监督体系。如民二庭向当事人发放“民商服务卡”，接受当事人的监督，增强案件审理透明度的做法被《人民法院报》报道。
　　三、加强廉政建设，筑牢反腐屏障
　　今年以来，县法院以大学习、大讨论活动为契机，广泛开展了党性党风党纪宣传教育，凡是重大的时事政治必学，凡是中央领导发表的重要讲话必学，凡是各级纪委和上级法院的党纪条规和案例通报必学。同时，深入开展了“重点岗位源头治理”活动，对重点部门、重点岗位、重点人员加强监督管理，实行廉政教育制度、双向廉洁制度、重大事项报告制度、开拓创新激励制度、重点岗位重点监督制度，从源头上预防腐败的发生。一件案件从立案开始就将监督卡发放到当事人手上，将案件审理和执行过程中承办人员的工作作风，工作纪律等情况记录在卡，案件审执结后交纪检监察室，让当事人评法官，有效地防止了办案人员不廉洁和违法审判、执行的行为。

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