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淄川区人事局坚持机关效能与廉政建设一起抓
加入日期:2008-7-22 15:31:41 作者: 来源:淄川区纪委
 
    淄川区人事局坚持一手抓机关效能建设,一手抓廉政建设,促进机关工作人员勤政务实、廉洁高效。一是学以致用,努力在学风上实现新转变。抓好“五个一”学习制度,要求每位人事干部每周读一篇好文章、每月读一本好书、每季度提交一份学习体会、每半年组织一次学习笔记检查、每年底进行一次学习效果考评。突出两个学习重点,系统学理论,系统地组织机关干部学习党的重大理论和各级领导的讲话等,用科学理论武装头脑,提高干部的政治理论水平和判断分析问题的能力;用心学业务,有计划地组织机关干部学习最新人事人才理论和人事政策法规,研究推进重点工作的措施和方法,不断增强业务基本功。二是求实创新,努力在工作作风上实现新转变。坚持民主集中制,重大事项由班子集体研究决定,提高决策水平。坚持以观念创新为根本,以政策创新为目标,以方法创新为手段,积极推进人事工作改革创新。密切联系群众,推行政务公开。对考试录用、军转安置、职称评审、毕业生就业等社会普遍关注的热点,公开政策、程序和结果,全力打造“阳光人事”。三是规范监督,努力在勤政廉政建设上实现新发展。建立机关干部廉洁勤政制度,印发《淄川区人事局规章制度汇编》,认真落实党风廉政建设责任制,引导机关干部自觉遵守廉洁自律各项规定,大力提倡艰苦奋斗、勤俭节约、秉公用权的良好作风。
 
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