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桓台县抓好五个环节深化机关效能建设
加入日期:2008-7-31 10:08:19 作者: 来源:桓台县纪委
 
    一是理念先行。通过教育和宣传使效能意识深入人心,使广大机关干部,特别是窗口服务单位的干部牢固树立服务群众、服务企业、服务社会的理念,实现管理“零缺陷”,服务“零距离”。二是制度奠基。把制度建设贯穿到效能建设的各个环节,以规范化、标准化、科学化为宗旨,建立完善绩效评估指标体系,规范工作流程,明晰责、权、利,做到以岗位责任制明确工作职责,以服务承诺制明确服务要求,以公示告知制严肃工作纪律。三是监督保障。建设一支效能监督员队伍,客观、公正地评价县直机关的效能建设成效。同时,采取设立举报投诉信箱,公布举报电话,设定信访接待日,畅通效能监督渠道,广辟效能监督途径。四是问责求效。严明工作纪律,组织明察暗访,对查证属实、确属违反工作纪律的工作人员进行严肃处理。五是结果运用。机关效能责任追究结果纳入当年度机关工作人员考核和单位目标管理考评,作为评先树优、奖惩使用的重要依据。(张科)
 
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