市委办公室立足自身特色，聚焦政治引领、党建赋能、制度保障、文化浸润四个方面协同发力，推动清廉机关建设走深走实、见行见效。

突出政治领廉，着力筑牢政治忠诚、倡树清廉新风。自觉把讲政治要求体现到工作各方面全过程，融合运用“线上+线下”、“理论+实践”等方式，开展理论学习中心组集体学习7次，落实“四级联学”2次。高度重视意识形态工作，制定年度责任清单和负面清单，定期研究、报告、通报意识形态工作，坚决防范意识形态领域风险。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，严格落实精文简会规定，持续整治形式主义为基层减负，印发《关于进一步严控文件数量提升文件质量的若干措施》，深化备案审查和“下备一级”，切实精简数量、改进文风、提高质量。加强市委常委会会议议题材料审核和会议时长把控，今年以来，市委及市委办公室制发文件、召开会议数量均实现下降。

坚持党建促廉，着力抓实学习教育、筑牢战斗堡垒。主要负责同志带头为办公室全体党员讲授专题党课，采取“集中+分散”的形式灵活开展学习研讨60余次。发挥“关键少数”示范带动作用，领导班子成员严格落实双重组织生活制度，8名班子成员参加指导联系点党支部的组织生活。深入实施党支部标准化规范化建设过程管理，建立“三级五岗”责任清单、党支部工作联系点工作机制，实现党建责任清单化。组织开展青年理论学习小组专题研讨活动，集中观看警示教育片，推动学习教育在青年党员干部中走深走实。确定“一支部一实事”9件，由相关班子成员靠上协调，各支部具体推动，努力把学习教育成效转化为群众可感可及的实事好事，1名同志获市直机关第三批“百优攻坚先锋”称号。

强化制度固廉，着力提升清廉机关建设规范化水平。坚持补短板、强弱项，聚力完善体制机制，落细落实工作责任，努力推动清廉机关建设上台阶上水平。制定《市委办公室2025年清廉机关建设重点任务清单》，突出11项重点任务，针对性制定具体措施31条。制定落实全面从严治党“三张清单”，明确办公室主任第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。分层级建立并及时更新干部廉政档案，抓好市委领导与班子成员廉政谈话突出问题整改。加强廉政风险防控，认真贯彻落实政治监督制度机制，持续完善政治监督活页，扎实开展政治生态分析研判。在春节、端午等重要节点进行廉政提醒，紧盯人事、财务、基础设施建设等关键岗位开展廉政风险排查，针对风险点制定防控措施10余条。

注重文化养廉，着力强化清廉教育。坚持把弘扬廉洁文化作为清廉机关建设的重要抓手，全力打造廉洁文化阵地，以电子宣传屏的方式常态化播出廉洁文化名言警句，努力营造清廉文化氛围。常态化开展党章党纪党规教育，邀请市纪委监委相关同志专题解读中央八项规定及其实施细则精神，组织党员干部到市党风廉政教育馆接受现场教育。用好淄博历史、档案、文物中的清廉元素，到焦裕禄纪念馆、淄博市沉浸式党史教育基地接受教育，让党员干部身临其境感悟初心、锤炼党性。开展“好家风”创作与征集活动，丰富廉洁教育载体，营造以文化人、以文润德、以文养廉的良好氛围。