今年以来，市审计局围绕建设“为民务实·廉洁高效”审计机关，坚持夯根基、育文化、建体系、固防线一体推进、系统发力，有效推进清廉机关建设取得成效。

强化教育引导，夯实廉洁从审思想根基。持续凝心铸魂。坚持“第一议题”、理论学习中心组集体学习等制度，创新青年理论学习小组成员列席局党组集体学习机制，累计开展集中学习21次，进一步提升党员干部政治意识。强化警示震慑。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，举办领导班子读书班，组织专题辅导授课，先后开展4次警示教育活动，深入剖析审计系统典型案例，用身边事教育身边人。注重日常引导。深入开展“五个一”活动，为每人配发一本《文明审计》手册、制定一册廉政档案并定期更新，每到重大节日发送一条廉政提醒信息，每季度组织一堂廉洁党课，每半年开展一次谈心谈话，常态化教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

注重文化润心，厚植廉洁从审精神沃土。坚持将审计文化与廉洁文化融合互促，在局机关大力倡树“敢审纠、勇担当、乐奉献、爱清廉”淄博审计精神。开展廉洁家风教育，组织党员干部参观王士禛纪念馆，举办“我的家风故事”宣讲，邀请专家讲授“家风润心·廉洁修身”专题课，在全局大力弘扬“清、慎、勤”优良家风。搭建“线上+线下”倡廉平台，依托“两微一端”开设线上“审纪小课堂”、每日学法栏目，线下开展“我的审计情怀·主题演讲”等“一月一主题”活动，以机关文化“软实力”凝聚干事创业新动能。

完善制度机制，构建廉洁从审工作体系。把完善制度机制、构建审计权力监督体系作为清廉审计机关建设的固本之举、长远之策。先后制发局党组落实党风廉政建设主体责任有关规定、文明审计管理办法、打探干预审计事项行为登记报告规定等制度文件，持续构建覆盖广、质效高的“大内控”工作格局。突出党组书记负总责、班子成员“一岗双责”，构建局党组、机关党委（纪委）、党支部、审计组、廉政监督员五级廉政责任体系，持续拧紧责任链条。紧扣重点领域、重点岗位和关键环节，深入排查廉政风险点，建立台账、制定措施，推动形成风险明晰、措施明确、执行到位的防控体系。将廉政监督检查结果纳入公务员平时考核与绩效管理系统，作为干部评先树优、选拔使用的重要依据，督促党员干部勤廉并重、务实担当。

打造监督“闭环”，筑牢廉洁从审坚固防线。严实审计权力全过程监督，坚持审计工作开展到哪里，廉政监督就跟进到哪里。抓好审前谈廉。审计项目开始前，分管领导组织集体廉政谈话，前移监督关口，为审计人员打好“预防针”、念好“紧箍咒”。抓好审中督廉。现场审计实施期间，采取实地察看，与审计组人员、被审计单位人员谈话等方式，监督检查执行廉政纪律情况，及时发现纠治倾向性问题。抓好审后问廉。成立廉政回访领导小组，对重大审计项目实行组长带队实地回访制度，对一般审计项目采取电话回访、邮寄廉政回访表等方式进行回访。对存在问题的项目组和个人，坚持零容忍，严肃执纪问责，确保审计权力在阳光下运行，有力促进依法、文明、廉洁审计。